HR ADMINISTRATION SPECIALIST – Cod. 136

All’interno della funzione HR si occuperà della gestione delle attività amministrative che regolano i rapporti di lavoro (elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti connessi al prepayroll e postpayroll, gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro, eventi di malattie, infortuni, maternità e congedi, rilevazione presenze e scadenziario, welfare, ecc..).

Requisiti: Laurea in materie economiche o diploma di ragioneria; professionalità consolidata di almeno 4-5 anni nel ruolo maturata in aziende strutturate aderenti al CCNL metalmeccanico; esperienza nell’interfaccia con gli studi legali per contenziosi e contestazioni disciplinari. Buona conoscenza pacchetto Office e dei gestionali di elaborazione paghe (es. INAZ, Zucchetti). Gradita la conoscenza della lingua inglese. Riservatezza, affidabilità, precisione, attenzione ai dettagli, flessibilità uniti a doti relazionali e di team working, completano il profilo ricercato.

Luogo di lavoro: Arcugnano (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”.
Ti preghiamo di indicare sul curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679. Per sapere come trattiamo i tuoi dati personali, puoi consultare la nostra informativa privacy.